为更好地学习借鉴兄弟院校人事工作的宝贵经验和成功做法，进一步提高永利皇宫人事工作质量，促进学校更快更好发展，在韦日明处长的带领下，人事处、人才办一行于6月28、29日先后赴广西医科大学、广西中医药大学、右江民族医学院开展交流学习，受到了三校人事部门的热情接待。

交流学习主要围绕高校绩效工资改革、工资系统建设，岗位设置、职称改革工作经验交流，人事管理、人事系统建设、人事工作制度，专职思政教师和辅导员队伍建设经验交流，人才引进工作经验交流等内容展开。与会人员针对人事、人才工作中的共性问题充分交换意见，毫无保留地分享各自经验，并对工作中出现的重点、难点问题进行了深入探讨。

本次交流给永利皇宫人事、人才工作带来了新的启发，为下一步工作的调整与推进带来新的思路。参与交流的院校均表示日后将进一步加强与兄弟院校之间的交流，拓宽工作思路，共促共建，为推动广西区内医学教育发展与人才培养做出更大努力。

(文/宋晓峰 图/李骏 审核/韦日明)

与广西医科大学交流座谈

与广西中医药大学交流座谈

与右江民族医学院交流座谈